Primul set de măsuri de sprijin adoptate de Guvern pentru angajații și companiile afectate de pandemia COVID-19
Stiri Oradea

Primul set de măsuri de sprijin adoptate de Guvern pentru angajații și companiile afectate de pandemia COVID-19

Premierul Ludovic Orban a anunțat măsurile adoptate de executiv în ședința de Guvern, de ieri, care a durat 10 ore, până la 3 dimineața si care s-a desfasurat intr-un mod inedit, printr-un sistem de videoconferinta.

In sedinta de guvern au fost aprobate mai multe acte normative care vizează combaterea crizei si care vin in sprijinul angajatilor si a intreprinderilor din Romania.

  • Alocarea bugetară: 30 miliarde lei
  • Impact economic: 100 miliarde lei
  • Surse de finanțare: bugetul național și fonduri europene
1. Linii de finanțare pentru capital de lucru și investiții cu garanții de stat și costuri zero pentru IMM-uri

Schema de sprijin IMM Invest:

  • – 80% finanțări garantate pentru maxim 10 mil. lei – investiții
  • – 90% finanțări garantate pentru maxim 1 mil. lei – capital de lucru
  • – Durata finanțărilor: 120 luni pentru investiții/ 72 luni pentru capital de lucru
  • – Dobândă subvenționată: 100%
  • – Comision de administrare: 0 lei
  • – Buget: majorarea plafonului alocat de 5 miliarde lei cu 10 miliarde de lei
  • – Efect de multiplicare în economie: 70 miliarde lei.
2. Schema de sprijin pentru șomaj tehnic:

 75% din salariul de bază dar nu mai mult de 75% din salariul mediu brut, pe perioada starii de urgenta. 

De acestea, vor beneficia salariații angajatorilor care și-au întrerupt activitatea ca urmare a stării de urgență in conditiile obtinerii certificatului de la Ministerul Economiei si salariații angajatorilor afectați de criza COVID-19 care și-au redus veniturile cu cel puțin 25% (în ultima lună față de lunile precedente) dar nu pentru mai mult de 75% dintre angajați

  • Documente necesare: Certificat pentru situații de urgență/ Declarația pe propria răspundere
  • Număr beneficiari: până la 1 mil. salariați
  • Impact bugetar: max. 4 miliarde lei
3. Facilitatea zile libere pentru părinți:

Zile libere acordate unuia dintre părinții copiilor cu vârsta până la 12 ani, iar acest lucru se va face doar dupa epuizarea celorlalte optiuni de lucru prevazute in Codul Muncii

  • Indemnizație: 75 % din salariul in plata si nu mai mult de 75% din salariul mediu brut pentru o zi lucrătoare
  • Durata: perioada suspendării cursurilor școlare ca urmare a stării de urgență
  • Excepții: Doar cu acordul angajatorului pentru personalul angajat în activități de importanță critică (siguranță națională, sistem sanitar, utilități, comerț alimentar etc.)

Facilitatea nu se aplică dacă unul dintre părinți beneficiază de alte forme de sprijin din bugetul asigurărilor sociale (de ex. șomaj tehnic)

4. Angajamente de plată ale statului către companii (martie – aprilie):
  • – Rambursarea TVA prin MFP: 9 miliarde lei
  • – Plata concediilor medicale prin CNAS: 2,7 miliarde lei scadente, plus 200 mil. lei pentru concedii pentru carantină și izolare
  • – Decontul facturilor pentru lucrărilor de construcții ale autoritățil locale: 1,5 miliarde lei
5. Facilități la plata/suspendarea unor obligațiilor fiscale și bugetare:
  • – Amânarea termenului de plată pentru impozitele pe clădiri, teren, mijloace de transport de la 31 martie la 30 iunie 2020
  • – Suspendarea popririlor și executărilor silite pentru creanțele bugetare pe perioada stării de urgență cu excepția celor din cauze penale
  • – Amânarea termenului pentru depunerea declarațiilor de restructurarea a creanțelor bugetare până la 30 octombrie 2020
loading...