Președintele României, domnul Klaus Iohannis, a semnat luni, 12 martie, decretu privind promulgarea Legii pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, informeaza Administratia Prezidentiala.
Asta dupa ce deputatii au adoptat pe 1 martie 2018, cu 233 voturi “pentru”, 7 “impotriva” si 19 abtineri, proiectul de lege prin care Vinerea Mare – ultima zi de vineri inaintea Pastelui – devine sarbatoare legala nelucratoare.
Asta dupa ce, miercuri, 21.02, senatorii au aprobat acest proiect de lege, initiat de deputatul UDMR de Bihor Szabo Odon, in care este prevazuta acordarea de zi libera in ultima zi de vineri inaintea Pastelui.
„Initiativa legislativa prevede stabilirea zilei de Vinerea Mare ca sarbatoare legala, nelucratoare. Vinerea Mare sau Vinerea Patimilor este ultima zi de vineri inaintea Pastelui si, astfel, ultima vineri din Postul Mare. Vinerea Mare in Europa este zi legala de sarbatoare in 16 tari dintre cele 28 ale Uniunii Europene. in Romania, Codul muncii prevede 14 zile de sarbatori legale, mai putine fata de alte tari din Uniunea Europeana, de exemplu Belgia, Lituania sau Cipru, care au 16 – 17 zile de sarbatoare legala. Si in Romania ar trebui introdusa Vinerea Mare ca zi de sarbatoare legala, fiind unul dintre cele mai semnificative evenimente religioase dintr-un an”, se arata in expunerea de motive semnata de deputatul UDMR Szabo Odon.
Potrivit Codului Muncii, in prezent sunt 15 zile zile de sarbatoare legala si nelucratoare:
- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane;
- Prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
- Prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei, cel intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
- 1 decembrie;
- Prima si a doua zi de Craciun;
- Doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
- Vinerea Mare
Ne găsiți și pe Google News
