AJOFM Bihor publică date despre structura locurilor de muncă pe nivel de studii
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor a transmis că, la data de 16 iulie 2025, în județ sunt disponibile 968 de locuri de muncă vacante, dintre care 640 doar în municipiul Oradea. Analiza acestor posturi scoate la iveală o realitate a pieței muncii locale: cele mai multe locuri sunt destinate persoanelor cu un nivel de educație scăzut sau mediu.
„Structura locurilor de muncă ne arată o cerere ridicată pentru personal necalificat sau cu pregătire primară și gimnazială, ceea ce confirmă nevoia acută de forță de muncă în sectoare precum producția, transportul și comerțul”, au transmis reprezentanții AJOFM Bihor.
Cele mai multe locuri pentru cei cu studii primare și gimnaziale
Din cele aproape 1.000 de locuri de muncă vacante în județ, 389 se adresează persoanelor cu studii primare, iar 204 celor cu studii gimnaziale. Doar 77 de posturi sunt disponibile pentru candidați cu studii universitare, ceea ce înseamnă mai puțin de 8% din totalul locurilor oferite.
Distribuția completă pe nivel de studii este următoarea:
Studii primare: 389 locuri
Studii gimnaziale: 204 locuri
Școli profesionale: 186 locuri
Liceu: 102 locuri
Studii universitare: 77 locuri
Cei mai căutați: șoferii, muncitorii necalificați și lucrătorii comerciali
Printre cele mai căutate ocupații în județul Bihor se numără:
Conducător auto transport rutier de mărfuri – 82 posturi
Muncitor necalificat la ambalarea produselor – 57 posturi
Muncitor necalificat la demolarea clădirilor – 48 posturi
Lucrător comercial – 47 posturi
Muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor – 46 posturi
„Angajatorii din județ au nevoie urgentă de personal în sectoare-cheie pentru economia locală. Prin intermediul platformelor și serviciilor AJOFM, oricine poate aplica pentru aceste posturi”, a mai transmis instituția.
AJOFM sprijină integrarea pe piața muncii
Reprezentanții AJOFM încurajează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să consulte ofertele actualizate periodic și să apeleze la consilierii instituției pentru sprijin în procesul de angajare. Ofertele sunt disponibile atât online, cât și la sediile locale ale agenției.
2 comentarii