Bolojan anunță reforma administrației locale: mai puțini angajați, mai multă eficiență
Ilie Bolojan

Bolojan anunță reforma administrației locale: mai puțini angajați, mai multă eficiență

Advertisement

Măsuri radicale pentru eficiența administrației publice locale: descentralizare, digitalizare și responsabilizare

Premierul Ilie Bolojan a anunțat joi, 18 iulie 2025, un amplu pachet de reforme care vizează administrația publică locală și centrală. Potrivit acestuia, prioritățile Guvernului se centrează pe eficiență, responsabilitate și descentralizare.

„Administrația locală este una dintre cele mai importante. Urmează educația, sănătatea, ordinea publică și apoi administrația centrală”, a declarat premierul.

Trei direcții principale: eficiență, capacitate administrativă și descentralizare

Premierul a anunțat că Guvernul va lansa, începând de săptămâna viitoare, consultările pe marginea unui pachet de măsuri care urmează să fie finalizat până la sfârșitul lunii iulie.

„Țara nu se schimbă doar din București, ci din fiecare județ, din toate orașele și comunele țării noastre”, a subliniat Bolojan.

Cele trei direcții strategice urmărite sunt:

  • creșterea eficienței și responsabilității în administrația publică locală;

  • întărirea capacității administrative pentru a gestiona mai bine problemele locale;

  • accelerarea procesului de descentralizare și digitalizare, astfel încât deciziile să fie luate mai aproape de cetățeni.

Plafonarea numărului de angajați din primării și consilii județene

Una dintre cele mai importante măsuri propuse este plafonarea numărului de angajați din administrația locală. Pentru primării, criteriul principal va fi numărul de locuitori, iar pentru consiliile județene – numărul de UAT-uri.

„Avem primării cu număr mic de angajați care funcționează bine și altele, cu populație similară, care nu oferă servicii mai bune, deși au mai mulți angajați”, a explicat premierul.

Limitarea numărului de polițiști locali și dispecerate comune

Guvernul dorește modificarea normei de personal pentru poliția locală, care astăzi este de 1 polițist la 1.000 de locuitori, propunând o creștere a acestui prag.

„Avem orașe cu 1 polițist la 2.000 de locuitori și altele, precum Buzău, cu mult peste limita legală”, a atras atenția Bolojan.

Totodată, se dorește crearea unor dispecerate comune între poliția locală și cea națională, pentru a elimina suprapunerile și a eficientiza intervențiile.

Grilă unică de salarizare pentru localitățile neperformante financiar

Guvernul propune o grilă de salarizare națională obligatorie pentru localitățile care nu-și pot acoperi cheltuielile de personal din venituri proprii.

„Este o decizie corectă, având în vedere că Guvernul asigură finanțarea acestor localități. Dacă cea mai mare parte a banilor vine de la stat, e normal să existe o standardizare a cheltuielilor”, a explicat premierul.

Localitățile performante vor putea, în continuare, să-și stabilească propriile grile și organigrame.

Eficiența colectării taxelor va influența alocările bugetare

O altă reformă esențială vizează corelarea alocărilor guvernamentale cu performanța în colectarea taxelor și impozitelor locale, o prevedere deja existentă în Codul Finanțelor Publice Locale, dar niciodată aplicată până acum.

„Această prevedere a fost amânată de teamă să nu deranjăm aleșii locali. Dar e momentul să schimbăm această paradigmă”, a spus Bolojan.

Partajarea funcționarilor și a serviciilor între primării

Premierul a propus și posibilitatea ca un funcționar public – contabil, IT-ist, secretar sau bibliotecar – să poată lucra la două sau mai multe primării, în funcție de nevoile acestora.

„Un bibliotecar cu normă întreagă nu se justifică în multe comune. Dar dacă lucrează în două localități, putem păstra aceste servicii în viață și în mediul rural”, a punctat Bolojan.

De asemenea, primăriile vor fi încurajate să partajeze servicii și dotări – de la firme de curățenie la utilaje – pentru eficiență bugetară.

Reducerea cabinetelor aleșilor locali și demnitarilor centrali

Guvernul dorește și reducerea numărului de posturi din cabinetele aleșilor locali și ai demnitarilor de la centru. În prezent, există peste 10.000 de astfel de posturi la nivel național.

„Cred că putem reduce acest număr. Și la nivel central vom face același lucru, pentru a avea administrații mai eficiente și mai responsabile”, a transmis premierul.

Finanțarea proiectelor Anghel Saligny, în funcție de maturitate

În ceea ce privește investițiile publice, Guvernul va prioritiza proiectele din programul Anghel Saligny care au un stadiu avansat de execuție, în timp ce restul vor fi temporar suspendate.

„Până la finalul anului vom stabili clar prioritățile, în funcție de domeniu, importanță și maturitate. De anul viitor vom continua doar proiectele care merită”, a precizat Ilie Bolojan.

2 comentarii

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *